随着社会经济的发展，社会治安形势越来越简单，公安工作任务也越来越困难，人民群众对执法人员的规范化拒绝越来越低，公安队在超负荷工作压力下，在困难的工作环境中，民警宗旨观念不牢固，服务意识不强，能力素质过剩等问题近年来，红河州公安局坚决空战引导，改革创新，以三级套餐式职业教育培训改革托力、强大素质、树形象，以增进民警全方位发展为公安队正规化建设的纲领，全面提升民警队专业职业素养，树立良好的职业形象，在以人民为中心的团队建设工作中，加强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。世代出现了全国优秀公安局远市公安局、全国优秀人民警察陶保焕等先进集团和个人。红河州公安局被中央政法委员会确认为全国队建设调查联系方式，被公安部确认为党建工作调查联系方式。
倒计时5年获得全省公安机关综合视学前2名。政治训练警察铸造忠实警魂一流的战斗训练基地，以一流的教育管理、一流的训练质量，建立一流的公安队伍，以一流的工作业绩为目标。2016年9月，红河州公安局相继投资竣工集教育、指挥官调度、综合战术训练为一体的警务技能训练基地，从硬件确保、机制创造、软件质量提高、业绩效益实现目标。针对全州警力严重不足、专业不炼、性能不高和职业认同感、警队归属感、警察荣誉感强的问题，创造教育、学习、苦练、战争一体化训练模式，关注职业化特征，探讨战斗力标准，全力构建州县(市)-基层队伍三级课程式训练体系。
红河州公安局环绕三级培训对象和市场需求，包办培训课程、培训标准、培训目标、培训考核的三级套餐，推进教育培训有针对性。实施一项整体实施意见，设施大轮训练、教官选拔、教育改革、考试评价、警务管理五项方案，建立教官鼓励、教师访问、空战比武、夹持训练等十项保障机制，推进三级课程式训练体系常态化运营。
今年2月，红河州公安局正式成立全省首所公安机关党校，围绕政治理论、理想信念、党性修养、职业精神、党务能力、革命传统六大主题，积极开展全警轮训，加强忠诚教育。训练技能的警察队素质是三级课程式训练体系，州县(市)-基层队正确分配的组织指挥官、刑事侦察、综合管理、管理服务四个类别，上市了空战指挥官空战事件侦察空战事件侦察制空战事管理等空战课程。
围绕铸造忠诚信仰，培养警察质量，提高专业素养，团结警察队的目标，重点从战术合作、警种制备、作风教育等方面，提高警察纪律和团队合作意识。在实际训练中，来参加训练的民警无一例外地被减免职务身份、社会身份，包括州、县二级公安局长、政委等领导人以学生身份无法禁止，不折扣参加轮流训练，需要审查合格。三年来，红河州公安机关5000多名警察经过多次训练再生，取得了实质性。专业发展训练环绕警察专业素质提高，采用送出请进入送出等方式，加强警察专业，进一步研究，提高主业，提高职场训练环绕警察就职能力，从体力、技能、战术、科学技术、心理不道德训练开始，每个人都应该适应环境职场，每个人都应该知道自己的职位。
科学评价团队警惕红河州公安局一直在加强教育质量评价，大大提高警察职业教育培训的可持续发展。评价教育提高质量。
建立学生评价、性能评价、空战检验、形势任务相结合的教育评价体系，定期调查学生市场需求，融合考试评价整体效果、战争训练相结合的空战，及时升级训练对象、教育模式、课程内容。评价教官优化教师。开发智能教育培训平台，初、中、低三级建立教育扫描评价，满意率约85%的教官必须出局，年末评价为优秀教官颁发立功，评价优先。
从职业认同、职业确保、职业升职等方面，为全州公安机关专、全职教官团队打造通道，有效强化团队职业认同感、警队归属感和警员荣誉感。评价管理以人为中心。
在实际训练中，遵守严格不严格，多种文化不容忍的管理方式，积极控制学生训练心理、训练强度，及时开展心理干预，混合经验交流、才能展示、运动竞争等活跃氛围的活动，充分调动学生的积极性。号声、密码声、歌声……警察11年后，我在红河战训基地遇到了警察的初心。培训班的警察在交流中这样说。
从警察的初心到誓言。我再次举起右手，握住拳头温暖警察的誓言，每次忠诚，都是对我心灵的新洗礼，是对我负责的新评价，是对我们忠诚的新阅兵。
从警察的第一颗心到号码。从警察的初心到队列，稍微和大原、前进和张承等队列动作，我一遍又一遍，一遍又一遍从警察的初心流入我的血液中，铭刻在我的骨子里——对党忠诚、服务人民、执法人员公正、纪律严明。
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